侍エンジニアの給付金（最大70〜80%）｜リスキリングと専門実践の違い・条件・流れ【2026年】

侍エンジニアには、国の給付金の対象になるコースがあります。条件が合えば受講料の大部分が戻ってくるので、受講を考えているなら最初に確認しておきたい制度です。この記事では、2つの給付金の違いと、自分がどちらを使えるのかの見分け方、見落としやすい条件を整理しました。

※2026年10月1日時点の侍エンジニア公式ページと、公開されている制度の情報をもとに書いています。私は侍エンジニアの講師ですが、給付金の手続きには関わっていません。自分が対象になるかは、必ず無料カウンセリングやハローワークで確認してください。

2つの給付金の違い

	リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業	専門実践教育訓練給付金
管轄	経済産業省	厚生労働省
支給の上限	受講料（税抜）の最大70%（上限56万円）	受講料（税込）の最大80%（上限64万円）
主な対象者	在職中（雇用契約あり）で、雇用主が変わる転職を目指している人。正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイトも対象	雇用保険に一定期間加入している人（離職後の一定期間内の人を含む）
支給のしくみ	修了で50%（上限40万円）＋侍エンジニアの紹介経由で転職し1年続けて働くと20%（上限16万円）	基本50%＋修了後に就職などで20%＋賃金が5%以上上がると10%
事前の手続き	詳細は無料カウンセリングで案内される	受講を始める前にハローワークでの手続きが必要

大きな違いは「転職が前提かどうか」と「雇用保険に入っているかどうか」です。次の章で、自分がどちらを使えるかの見分け方を紹介します。

自分はどちらを使える？

あなたの状況	考えられる給付金
会社員・パート・アルバイトで、今の勤め先から転職したい	リスキリング（対象コースなら）。雇用保険の条件を満たせば専門実践も
会社員で、今の会社で働き続けたい	リスキリングは転職が前提なので対象外の可能性が高い。専門実践の条件を満たすか確認
仕事を辞めて離職中	リスキリングは在職者が対象なので対象外。離職後の期間などの条件によって専門実践が使える可能性
フリーランス・自営業	雇用契約も雇用保険もない場合、どちらも対象外の可能性が高い
学生	どちらも対象外の可能性が高い（小中高生なら特別優待がある）

これはあくまで目安です。雇用保険の加入期間や過去の給付金の利用歴などによっても変わるので、最終的には無料カウンセリングやハローワークで確認してください。

リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業

支給の流れ

見落としやすい条件

公式ページでは、追加の20%は侍エンジニアの紹介経由で転職したあと、1年間続けて働いた場合に支給されると案内されています。自分で見つけた会社に転職した場合は、追加分が受け取れない可能性があります。70%を前提に資金計画を立てるなら、この点は必ずカウンセリングで確認してください。

また、本登録の時点で企業などと雇用契約を結んでいる在職者であること、雇用主が変わる転職をすることが条件です。今の会社でスキルを活かしたいという目的だと、対象にならない可能性があります。

対象コース

侍エンジニアの公式ページで、リスキリング支援事業の対象として挙げられているコースとプランです。

コース	対象プラン
LPIC資格対策／Java資格対策	12週間・24週間
クラウドエンジニア転職（AWS）	16週間・24週間
Webエンジニア転職（Java／PHP／Python）	16週間・24週間
AIアプリ／データサイエンス	16週間・24週間
フリーランス	24週間・36週間・48週間
Webデザイナー転職	24週間
副業スタート／副業実践	12週間・18週間
業務改善AI活用	12週間
デジタルスキル養成	24週間・36週間
キャリアデザイン転職	12週間
生成AI実践（基礎・営業・マーケティング）	4週間・8週間
生成AI業務自動化	16週間
生成AI×WEB副業	24週間
現役エンジニアキャリアアップ	8週間・12週間

※この一覧にはありませんが、ClaudeCodeコースのページでもリスキリング支援事業の対象として案内されています。対象プランはカウンセリングで確認してください。

専門実践教育訓練給付金

厚生労働省の制度で、働く人のキャリアアップを支援するための給付金です。侍エンジニアはこの給付金の認定を受けていて、対象コースなら受講料（税込）の最大80%（上限64万円）が支給されます。公式の料金ページでは、Webエンジニア実践コースやWebデザイナー実践コースなど「実践コース」に、受講料の80%相当の支給額が示されています。

支給のしくみ

つまり80%は、すべての条件を満たしたときの最大値です。修了しただけなら50%なので、資金計画は50%を前提に立てておくのが安全です。

受講前の手続きを忘れずに

専門実践教育訓練給付金は、受講を始める前にハローワークで手続きをする必要があります。受講を始めてからでは間に合わないので、使うつもりなら、申し込みの前に無料カウンセリングとハローワークで条件と手順を確認してください。

また、雇用保険に一定期間加入していることが条件です。加入期間の条件は、初めて利用するかどうかでも変わります。

実際どのくらい安くなる？

コース（プラン）	合計（税込）	給付金の最大額	実質負担
副業スタート（12週間）	¥297,000	¥189,000	¥108,000
ClaudeCode（8週間）	¥449,000	¥285,727	¥163,273
生成AI×WEB副業（24週間）	¥638,000	¥406,000	¥232,000
Webエンジニア転職（16週間）	¥728,000	¥463,273	¥264,727

※侍エンジニアの公式ページに載っている、給付金を最大まで受けた場合の例です。入学金を含みます。リスキリング支援事業の場合、最大額には侍エンジニアの紹介経由で転職し、1年続けて働いたときの追加分が含まれます。

ほかのコースの料金は侍エンジニアの評判・口コミまとめの料金表に、特別優待との組み合わせは侍エンジニアを安く受講する方法にまとめています。

給付金を使うときの注意点

よくある質問

2つの給付金を両方使えますか？

同じ講座で2つの給付金を重ねて受け取ることを前提にしないでください。コースやプランごとに、どちらの制度の対象かが決まっています。自分の場合にどちらが使えるかは、カウンセリングで確認してください。

フリーランスでも給付金は使えますか？

リスキリング支援事業は雇用契約のある在職者が対象で、専門実践教育訓練給付金は雇用保険への加入期間が必要です。会社に雇われていないフリーランスや自営業の場合、どちらも対象外になる可能性が高いです。

給付金とキャンペーンは一緒に使えますか？

公式ページでは、キャンペーン価格に給付金を適用した実質額が表示されているコースがあります。一方で、一部のキャンペーンとは併用できないとも書かれているので、申し込む前に確認してください。

給付金はいつ受け取れますか？

リスキリング支援事業は、修了後に50%、侍エンジニアの紹介経由で転職して1年続けて働いた後に20%が支給されます。専門実践教育訓練給付金は、基本分に加えて、修了後の就職や賃金の上昇といった条件を満たしたときに追加分が支給されます。

まとめ

侍エンジニアで使える給付金は、転職を目指す在職者向けのリスキリング支援事業（最大70%）と、雇用保険に加入している人向けの専門実践教育訓練給付金（最大80%）の2つです。どちらも受講料はいったん全額支払い、最大額を受け取るには修了後の転職や就職などの条件があります。

自分がどちらを使えて、実際にいくらになるのかは、働き方や雇用保険の状況によって人それぞれです。無料カウンセリングで、給付金を前提にした金額と手続きの流れを確認してから申し込んでください。